Охрана труда

Специальная оценка условий труда – 2017

С 17.04.2017 по 19.06.2017 в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский» проводилась специальная оценка условий труда на рабочих местах работников следующих должностей и профессий:

– педагог – психолог (отделение социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями);

– заведующий отделением (отделение социального патронажа семьи и детей);

– педагог – психолог (отделение социального патронажа семьи и детей);

– социальный педагог (отделение социального патронажа семьи и детей);

– методист (отделение социального патронажа семьи и детей);

– специалист по социальной работе (отделение социального патронажа семьи и детей);

– заведующий отделением (отделение психолого – педагогической помощи);

– педагог – психолог (отделение психолого – педагогической помощи);

– социальный педагог (отделение психолого – педагогической помощи);

– специалист по социальной работе (отделение психолого – педагогической помощи);

– младший воспитатель (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);

– социальный педагог (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);

– руководитель кружка (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);

– педагог-психолог (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);

– специалист по социальной работе (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);

– кастелянша (вспомогательный и обслуживающий персонал).

Итоговый класс условий труда на всех вышеперечисленных рабочих местах –  2 (допустимые условия труда).

По итогам специальной оценки условий труда на вышеперечисленных рабочих местах составлена и направлена  в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. 

Мероприятия в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский»,
посвященные Всемирному дню охраны труда

  1. Участие учреждения в краевом конкурсе на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания».

Для участия в краевом конкурсе от учреждения были выдвинуты коллективом два номинанта: специалист по социальной работе Г.Н.Когут и заведующий отделением В.А.Агафонов. Кандидатуры рассматривались на общем собрании трудового коллектива. Решение о победителе принято по результатам голосования трудового коллектива и занесено в протокол общего собрания коллектива, оформленного согласно приложению 1 к Положению о конкурсе.

Протокол общего собрания коллектива, представления на номинантов, а также документы в соответствии с перечнем согласно приложению 2 к Положению о конкурсе были направлены в КГКУ «Ресурсно-методический центр» для регистрации и предварительной экспертизы представленных документов.

По результатам второго (заочного) этапа краевого конкурса в министерстве 1 номинант от Центра семьи «Минусинский» – В.А.Агафонов – прошел для участия в 3 этапе краевого конкурса (стал финалистом конкурса).

Третий этап краевого конкурса проходил в очной форме 26 апреля. В.А.Агафонов принял в нем личное участие по номинации «Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания» и занял второе место.

  1. Рассмотрение результатов деятельности учреждения в области охраны труда на собраниях коллективов.

В соответствии с темой Всемирного дня охраны труда 2017г. «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда» проведены:

– внутренний аудит наличия и ведения документации по охране труда в структурных подразделениях, а также ознакомления работников с документами, касающимися безопасности труда;

-коллективное обсуждение в каждом структурном подразделении и  составление перечня опасностей, представляющих угрозу жизни и    здоровью работников (на основе перечня опасностей Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда и социальной  защиты РФ от 19.08.2016 № 438н), а также  предложение мер по исключению или уменьшению их воздействия;

– анонимное анкетирование работников по организации  охраны труда в учреждении с последующим анализом результатов анкетирования;

– общие собрания коллективов учреждения: 26.08.2017 в  с.Городок   и 28.04.2017 в г.Минусинске, с подведением итогов и награждением победителя проведенных мероприятий – отделения реабилитации  несовершеннолетних с ограниченными возможностями.

  1. Проведена проверка состояния территории, ограждения, оборудования детской площадки, выявление опасных участков территории с составлением актов проверки: от 16.05.2017 по проверке состояния оборудования детской площадки в стационарном отделении для несовершеннолетних (с.Городок) и от 17.05.2017 по проверке состояния территории.

Специальная оценка условий труда – 2016

С 01.09.2016 по 28.11.2016 в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский» проводилась специальная оценка условий труда на рабочих местах работников следующих должностей и профессий:

– директор;

– заместитель директора по социальной работе;

– заместитель директора по административно-хозяйственной работе;

– главный бухгалтер;

– ведущий бухгалтер;

– бухгалтер 1 категории;

– бухгалтер 2 категории;

– ведущий юрисконсульт;

– специалист по кадрам;

– специалист по охране труда 1 категории;

– делопроизводитель;

– инженер-электроник (электроник) 1 категории;

– заведующий отделением (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);

– юрисконсульт 1 категории (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);

– специалист по социальной работе (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);

– педагог-психолог (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);

– социальный педагог (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);

– заведующий отделением  (отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями);

– педагог-психолог (отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями);

– социальный педагог (отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями);

– специалист по социальной работе (отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями);

– рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (вспомогательный  и обслуживающий  персонал);

– слесарь-сантехник (вспомогательный  и обслуживающий  персонал);

– электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (вспомогательный  и обслуживающий  персонал);

– уборщик служебных помещений (вспомогательный и обслуживающий  персонал);

– младший воспитатель, занятый стиркой спецодежды и белья (социальный приют для детей и подростков).

Итоговый класс условий труда на рабочем месте рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий установлен 1 (оптимальные условия труда); на всех остальных вышеперечисленных рабочих местах –  2 (допустимые условия труда).

По итогам специальной оценки условий труда составлена и направлена  в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.