Специальная оценка условий труда – 2023
С 26.10.2023 по 31.12.2203 в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский» проводилась специальная оценка условий труда на рабочих местах работников следующих должностей и профессий:
- машинист по стирке и ремонту спецодежды;
- повар;
- кухонный работник.
- на 1 рабочем месте – 2 класс (допустимые условия труда), на это рабочее место составлена и отправлена в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае декларация соответствия условий труда государственным нормативным охраны труда
Специальная оценка условий труда – 2021
С 18.05.2021 по 28.07.2021 в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский» проводилась специальная оценка условий труда на рабочих местах работников следующих должностей и профессий:
- дежурный по режиму;
- социальный педагог (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);
- социальный педагог – 2 должности (отделение реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья);
- педагог-психолог – 2 должности (отделение реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья).
– на 6 рабочих местах – 2 класс (допустимые условия труда), на эти рабочие места составлена и направлена в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Специальная оценка условий труда – 2019
С 25.02.2019 по 08.05.2019 в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский» проводилась специальная оценка условий труда на рабочих местах работников следующих должностей и профессий:
- воспитатель (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
- дворник (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
- водитель автомобиля.
– на 7 рабочих местах – 2 класс (допустимые условия труда), на эти рабочие места составлена и направлена в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Специальная оценка условий труда – 2018
С 05.09.2018 по 28.11.2018 в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский» проводилась специальная оценка условий труда на рабочих местах работников следующих должностей и профессий:
– сторож (вахтер) (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
– повар (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
– кухонный рабочий (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
– машинист по стирке и ремонту спецодежды (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
– юристконсульт (отделение психолого – педагогической помощи);
– педагог – психолог (отделение психолого – педагогической помощи);
– специалист по социальной работе (отделение психолого – педагогической помощи);
– учитель-логопед (отделение социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями);
– социальный педагог (отделение социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями);
– на 7 рабочих местах – 2 (допустимые условия труда), на эти рабочие места составлена и направлена в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
– на рабочих местах повара и кухонного рабочего – 3.1(вредные условия труда), на эти рабочие места составлен перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Специальная оценка условий труда – 2017
С 17.04.2017 по 19.06.2017 в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский» проводилась специальная оценка условий труда на рабочих местах работников следующих должностей и профессий:
– педагог – психолог (отделение социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями);
– заведующий отделением (отделение социального патронажа семьи и детей);
– педагог – психолог (отделение социального патронажа семьи и детей);
– социальный педагог (отделение социального патронажа семьи и детей);
– методист (отделение социального патронажа семьи и детей);
– специалист по социальной работе (отделение социального патронажа семьи и детей);
– заведующий отделением (отделение психолого – педагогической помощи);
– педагог – психолог (отделение психолого – педагогической помощи);
– социальный педагог (отделение психолого – педагогической помощи);
– специалист по социальной работе (отделение психолого – педагогической помощи);
– младший воспитатель (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
– социальный педагог (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
– руководитель кружка (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
– педагог-психолог (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
– специалист по социальной работе (стационарное отделение для несовершеннолетних (с.Городок);
– кастелянша (вспомогательный и обслуживающий персонал).
Итоговый класс условий труда на всех вышеперечисленных рабочих местах – 2 (допустимые условия труда).
По итогам специальной оценки условий труда на вышеперечисленных рабочих местах составлена и направлена в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Мероприятия в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский»,
посвященные Всемирному дню охраны труда
- Участие учреждения в краевом конкурсе на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания».
Для участия в краевом конкурсе от учреждения были выдвинуты коллективом два номинанта: специалист по социальной работе Г.Н.Когут и заведующий отделением В.А.Агафонов. Кандидатуры рассматривались на общем собрании трудового коллектива. Решение о победителе принято по результатам голосования трудового коллектива и занесено в протокол общего собрания коллектива, оформленного согласно приложению 1 к Положению о конкурсе.
Протокол общего собрания коллектива, представления на номинантов, а также документы в соответствии с перечнем согласно приложению 2 к Положению о конкурсе были направлены в КГКУ «Ресурсно-методический центр» для регистрации и предварительной экспертизы представленных документов.
По результатам второго (заочного) этапа краевого конкурса в министерстве 1 номинант от Центра семьи «Минусинский» – В.А.Агафонов – прошел для участия в 3 этапе краевого конкурса (стал финалистом конкурса).
Третий этап краевого конкурса проходил в очной форме 26 апреля. В.А.Агафонов принял в нем личное участие по номинации «Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания» и занял второе место.
- Рассмотрение результатов деятельности учреждения в области охраны труда на собраниях коллективов.
В соответствии с темой Всемирного дня охраны труда 2017г. «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда» проведены:
– внутренний аудит наличия и ведения документации по охране труда в структурных подразделениях, а также ознакомления работников с документами, касающимися безопасности труда;
-коллективное обсуждение в каждом структурном подразделении и составление перечня опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников (на основе перечня опасностей Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н), а также предложение мер по исключению или уменьшению их воздействия;
– анонимное анкетирование работников по организации охраны труда в учреждении с последующим анализом результатов анкетирования;
– общие собрания коллективов учреждения: 26.08.2017 в с.Городок и 28.04.2017 в г.Минусинске, с подведением итогов и награждением победителя проведенных мероприятий – отделения реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями.
- Проведена проверка состояния территории, ограждения, оборудования детской площадки, выявление опасных участков территории с составлением актов проверки: от 16.05.2017 по проверке состояния оборудования детской площадки в стационарном отделении для несовершеннолетних (с.Городок) и от 17.05.2017 по проверке состояния территории.
Специальная оценка условий труда – 2016
С 01.09.2016 по 28.11.2016 в КГБУ СО Центр семьи «Минусинский» проводилась специальная оценка условий труда на рабочих местах работников следующих должностей и профессий:
– директор;
– заместитель директора по социальной работе;
– заместитель директора по административно-хозяйственной работе;
– главный бухгалтер;
– ведущий бухгалтер;
– бухгалтер 1 категории;
– бухгалтер 2 категории;
– ведущий юрисконсульт;
– специалист по кадрам;
– специалист по охране труда 1 категории;
– делопроизводитель;
– инженер-электроник (электроник) 1 категории;
– заведующий отделением (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);
– юрисконсульт 1 категории (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);
– специалист по социальной работе (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);
– педагог-психолог (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);
– социальный педагог (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних);
– заведующий отделением (отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями);
– педагог-психолог (отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями);
– социальный педагог (отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями);
– специалист по социальной работе (отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями);
– рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (вспомогательный и обслуживающий персонал);
– слесарь-сантехник (вспомогательный и обслуживающий персонал);
– электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (вспомогательный и обслуживающий персонал);
– уборщик служебных помещений (вспомогательный и обслуживающий персонал);
– младший воспитатель, занятый стиркой спецодежды и белья (социальный приют для детей и подростков).
Итоговый класс условий труда на рабочем месте рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий установлен 1 (оптимальные условия труда); на всех остальных вышеперечисленных рабочих местах – 2 (допустимые условия труда).
По итогам специальной оценки условий труда составлена и направлена в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
