О Центре

Павлова Жанна Валентиновна

Директор 

Год рождения: 1972

Образование: ФГОУ ВПО “Красноярский государственный аграрный университет”. Специальность – “Бухгалтерский учёт, анализ и аудит” с присвоением квалификации “Экономист”.

2011 г. – ФГАОУ ВПО “Сибирский федеральный университет” по программе “Государственное и муниципальное управление”, специализация “Правовое обеспечение государственного и муниципального управления”.

2022 г. – КГКОУ ДПО “Институт региональной безопасности” по программе “Повышение квалификации должностных лиц и специалистов органов управления ГО и РСЧС”

2025 г. – АНО ДПО “Санкт-Петербургская школа бизнеса” по программе “Менеджмент в социальной сфере”, квалификация “Руководитель организации социального обслуживания”

2025 г. – АНО ДПО “Дальневосточный институт дополнительного профессионального образования” по программе “Обучение специалистов, ответственных за  антитеррористическую  защищенность в организации”

2025 г. –  АНО ДПО “Дальневосточный институт дополнительного профессионального образования”, квалификация “Специалист по пожарной профилактике”

2026 г. – АНО “Центр развития социальных проектов” по программе “Семьесбережение для практиков: перепрофилирование детских учреждений”

В должности директора с ноября 2024

Тел. 8(950)989-65-02

Эл-ка: cspsdm@mail.ru

Кабинет 17

Упирова Валерия Владимировна

Заместитель директора

Год рождения: 1988

Образование:  2010 – ГОУ ВПО Хакасский государственный университет им. Н.Ф.Катанова Специальность «Специальная психология» с присвоением квалификации «Специальный психолог»

Работает в  учреждении с 2010 года.

2012 – КГПУ им. Астафьева программа “Дошкольная педагогика и психология” по направлению “Теория и практика Монтессори-педагогики”

2012 – ФГАОУ ВПО “Сибирский федеральный университет” по программе “Специфика работы психолога в учреждении социального обслуживания”

2013 – ФГАОУ ВПО “Сибирский федеральный университет” по программе “Научно-методическая работа в учреждении социального обслуживания”

2015 г. – АНО ДО “Ресурсный центр “Врачи детям” по программе “Проблема жестокого обращения по отношению к детям: система выявления и оказания помощи”

2017 г. – АНО ДО “Ресурсный центр “Врачи детям” по программе “Профилактика семейного неблагополучия”

2020 – ФГАОУ ВПО “Сибирский федеральный университет” по программе “Педагогика и психология детей раннего возраста (0-3)”

2022 – АНО ДПО “Институт современных технологий и менеджмента” по программе “Руководитель организации социального обслуживания”

2023 – КГКУ  “Ресурсно-методический центр системы социальной защиты населения” по программе “Работа с официальными аккаунтами краевых учреждений в социальных сетях и в системе “Госпаблики”

2024 – КГКУ  “Ресурсно-методический центр системы социальной защиты населения” по программе “Работа психолога с участниками СВО и их семей”

С сентября 2018 года возглавляла отделение психолого-педагогической помощи.

В должности заместителя директора с июня 2025 года.

 

Тел. 8 (913) 040-67-40

Эл-ка: cspsdm@mail.ru

Кабинет 15

Декада качества 2026

В Центре семьи “Минусинский” стартовала Декада качества — 2026!

Опрос позволит нам узнать ваше мнение и сделать нашу работу ещё лучше.

Приглашаем всех получателей социальных услуг Центра семьи принять участие в опросе. Ваше мнение — это самый ценный инструмент для нашего развития. Именно благодаря вашим отзывам мы сможем выявить сильные стороны работы учреждения и определить направления, требующие улучшения.

 

Как принять участие?

С 13 по 24 апреля 2026 года у вас есть возможность заполнить анкету одним из удобных способов:

С помощью QR-кода: просто отсканируйте код с помощью камеры вашего смартфона и перейдите по ссылке для заполнения электронной формы.
В формате Word: скачайте анкету, заполните её на компьютере или распечатайте и заполните от руки.

 

Вакансии


Данные на 16 сентября
2026 года


Инженер-электроник
(1 вакансия):

принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности не менее 3 лет.

Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.   Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники. Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их. Производит наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов и т.д.

Педагог-психолог, филиал г. Минусинска
(1,5 вакансии):

принимается лицо, имеющее высшее образование по профильным направлениям без предъявления к стажу работы.

Необходимые знания и умения: подготовка межведомственных команд по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам), организация мониторинга психологической безопасности и комфортности среды проживания населения, оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам), попавшим в трудную жизненную ситуацию, организация психологического сопровождения и психологической помощи социально уязвимым слоям населения (клиентам), оказание психологической помощи работникам органов и организаций социальной сферы (клиентам), разработка и реализация программ повышения психологической защищенности и предупреждения психологического неблагополучия населения, разработка индивидуальных программ психологического сопровождения клиентов, в том числе с использованием ресурсов из различных источников, групповое и индивидуальное консультирование клиентов, проведение психологических тренингов по формированию и развитию у клиентов качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации, содействие в создании социально-психологической поддерживающей среды в окружении клиентов.

Психолог 1 категории, филиал г. Минусинска
(0 вакансий):

принимается лицо, имеющее высшее образование по профильным направлениям без предъявления к стажу работы.

Необходимые знания и умения: подготовка межведомственных команд по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам, организация мониторинга психологической безопасности и комфортности среды проживания населения, оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, организация психологического сопровождения и психологической помощи социально уязвимым слоям населения, оказание психологической помощи работникам органов и организаций социальной сферы, разработка и реализация программ повышения психологической защищенности и предупреждения психологического неблагополучия населения, разработка индивидуальных программ психологического сопровождения, в том числе с использованием ресурсов из различных источников, групповое и индивидуальное консультирование, проведение психологических тренингов по формированию и развитию  качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации, содействие в создании социально-психологической поддерживающей среды в окружении клиентов.

 

Социальный педагог, филиал г. Минусинск
(0 вакансий):

принимается лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования “Образование и педагогические науки”, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства без предъявления требований к стажу работы.

Специалист по социальной работе,
филиал г. Минусинска
 (2 вакансии):

принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат, высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

 

Руководитель кружка
(место работы с.Городок)
(1 вакансия):

принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы; высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет; высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет.

 

Инструктор по адаптивной физической культуре,
филиал г. Минусинска
(1 вакансия):

принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта без предъявления требований к стажу работы.

 

Авторизация
*
*
Генерация пароля