Специалист по социальной работе (постоянно) 1 вакансия:  принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат, высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, без предъявления требований к стажу работы. Трудовые функции: прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг, выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина, ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.

Воспитатель стационарного отделения социальной реабилитации несовершеннолетних (постоянно) 3 вакансии: принимается лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования “Образование и педагогические науки” либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы. Трудовые функции: регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды, реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности, Проектирование и реализация воспитательных программ, реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.), развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни. Вакансии востребованы в стационарном отделении социальной реабилитации несовершеннолетних (с.Городок), график работы сменный.

Инструктор по адаптивной физической культуре (постоянно) 1 вакансия: принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта без предъявления требований к опыту практической работы.

Социальный педагог (постоянно) 1 вакансия: принимается лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования “Образование и педагогические науки”, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства без предъявления требований к стажу работы.

Руководитель кружка (2 вакансия) постоянно: принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы;высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет;высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет.

Подсобный рабочий (1 вакансия) постоянно: выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках складах, кладовых и т.п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, мусора, снега). Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка площадок и санитарно-бытовых помещений.

Заведующий хозяйством (1 вакансия) постоянно: среднее профессиональное образование – программа подготовки специалистов среднего звена и Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года). Трудовые обязанности: прием заявок на товары и услуги для создания оптимальных условий труда, определение качественных и количественных потребностей работников в канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах и услугах, офисного оборудования, проведение анализа соответствия поступивших заявок локальным нормативным актам организации, а также запланированному бюджету, подготовка данных для выбора поставщика товаров и услуг, подготовка данных для выбора поставщика товаров и услуг; подготовка плана поставки по заявкам на товары и услуги; составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда. Заведующий хозяйством должен уметь: использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, оргтехнику, формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме и т.д.